冀中能源邯矿集团长风厂全面发力奋战四季度

进入10月份,冀中能源邯矿集团长风厂以“稳产提质、降本增效”为主线,瞄准全年目标任务,通过加强企业基础管理、强化形势任务教育,全面发力奋战四季度,坚决打赢脱困翻身仗,为企业扭亏脱困、上产增效提供安全保障。

面对四季度攻坚任务目标,该厂组织召开领导班子扩大会,主管领导分别就生产、安全、技术质量等方面进行工作部署,要求各部门迅速组织人员、设备、材料入场,根据生产任务,合理安排生产,全体干部职工及时调整状态,收心归位,发扬“召之即来来之能战”的工作作风,心无旁骛投入工作中。

强化安全管理。严守“安全红线”和“环保底线”,根据生产运行情况,及时发现和消除各类隐患,全面开展“决战四季度、实现安全年”活动,坚持领导现场跟班带班和专盯,加强现场规程措施落实,坚决杜绝违法违规行为,以“狠抓制度落实、强化作风转变,加强过程管控、严肃问责考核”的工作思路进行日常工作,进一步夯实安全生产基础。

精心组织生产。以集团公司后四月攻坚行动会议精神为指引,全力冲刺四季度任务目标。各生产车间根据任务目标,制定详细工作计划,把尚未完成的任务分解细化到每个班组,落实到具体的人头,形成人人身上有任务,个个肩上有担子,做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”,确保每项工作有人抓、有人管、有人去落实。

查找问题解难题。围绕今年安全生产经营目标任务,认真梳理分析存在的问题和不足,从劳动纪律、工作作风、安全风险分类管控、现场安全管理等环节着手,深刻分析原因,制定可行的工作措施,强化工作落实。同时以破解难题保证工作推进,提升产品产量,提高产品质量,提高产品成品率,杜绝跑冒滴漏现象,从根本上解决制约生产的瓶颈问题。

发挥优势造氛围。围绕“决战四季度,实现安全年”主题,扎实落实冀中能源“13453”党建工作体系和集团公司“369”党建工作机制,坚持“党建工作一切到支部”的鲜明导向,推动“369”党建工作机制在基层落地生根,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。对履职不到位、“庸、懒、散、浮、拖”等不敢抓、不敢管,责任缺位的干部进行严肃问责,用监督传递压力,用压力推动落实,坚决做到“立规矩、学规矩、懂规矩、守规矩”,坚持制度管人、流程管事,在阳光下谋事治企。认真贯彻落实9月16日董事长到长风的讲话精神,真抓实改、真抓实干,将集团公司党政对长风厂的要求,转化为自己的发展思路、管理制度、经营措施,推动转型改革落地、落实、落细。充分发挥党群工作优势,融入中心,统一思想,凝心聚力,鼓劲造势,推动企业持续稳定健康发展,为打赢四季度攻坚战打好思想基础。(王红)

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